Подбор IT-специалистовв штат компании

Ищем разработчиков, тестировщиков, аналитиков, DevOps-инженеров и руководителей разработки для компаний по всей России. Каждого кандидата до встречи с вами проверяет инженер из той же области.

Инженер работает за столом с двумя мониторами
Двое коллег разговаривают в переговорной
Стоимость
от одного месячного оклада
Предоплата
нет, счёт после выхода
Первые кандидаты
через 5 рабочих дней
Гарантия
замена в течение 90 дней
Разработчики обсуждают схему у доски
Каждого кандидата до встречи с вами проверяет инженер из той же области.

Вы тратите время только на тех, кто уже прошёл техническое интервью. Что у человека получается уверенно, а что слабее, видно в его карточке.

Разработчик за компьютером, рядом коллеги

Как проходит подбор

Сроки для позиций уровня middle и senior. Поиск руководителей занимает больше времени, об этом скажем на брифинге.

  1. День 1

    Брифинг

    Созвон на 40–60 минут: задачи, требования, вилка дохода, этапы собеседований. Затем присылаем текст вакансии на согласование.

  2. Дни 2–5

    Поиск и отбор

    Ищем и среди откликов, и среди тех, кто сейчас работает и сам работу не ищет. С каждым подходящим проводим интервью о мотивации и техническое.

  3. День 5

    Первые кандидаты

    3–5 человек с карточками: опыт, итог технического интервью, ожидания по доходу, срок выхода.

  4. Недели 2–4

    Интервью и оффер

    Согласуем встречи, собираем обратную связь от обеих сторон, помогаем с оффером и проверяем рекомендации с согласия кандидата.

  5. 90 дней

    Гарантия

    Если специалист уйдёт или вы расстанетесь в течение 90 дней после выхода, бесплатно найдём замену.

Карточка вместо пересланного резюме

По каждому кандидату вы получаете короткую выжимку. По ней сразу видно, стоит ли тратить час на встречу.

  • Опыт, который относится к вашим задачам
  • Итог технического интервью: что уверенно, что слабее
  • Почему человек рассматривает новую работу
  • Ожидания по доходу, формат работы, срок выхода

Андрей К.

Senior Python-разработчик
образец, данные вымышлены
Опыт
8 лет коммерческой разработки, последние 3 года в платёжном сервисе
Стек
Python 3.12FastAPIPostgreSQLKafkaKubernetes
Техинтервью
Проектирование API
PostgreSQL
Асинхронность
ClickHouse
Почему ищет
Хочет перейти из заказной разработки в продуктовую команду
Условия
В пределах вашей вилки, гибрид, выход через 2 недели

Условия

Фиксируем в договоре до начала поиска. Подробнее о стоимости

1 оклад

Стоимость

От одного месячного оклада специалиста. Точную сумму называем после брифинга.

0 ₽

Предоплата

Счёт выставляем после выхода специалиста на работу. Пока идёт поиск, вы ничего не платите.

90 дней

Гарантия

Если специалист уйдёт в течение 90 дней, бесплатно найдём замену.

Свой рекрутер или агентство

Если вы нанимаете одного-двух IT-специалистов в квартал, агентство обычно выходит дешевле и быстрее. Если десятки в год, выгоднее свой рекрутер.

Рекрутер в штате

Стоимость
Зарплата и налоги каждый месяц, даже без закрытых вакансий
Техническая проверка
Нужен свой техлид, который тратит время на интервью
Поиск среди тех, кто не ищет работу
Зависит от опыта и сети контактов конкретного человека
Если специалист ушёл
Поиск начинается заново за ваш счёт

Helpson

Стоимость
От одного оклада, только за вышедшего специалиста
Техническая проверка
Интервьюер-практик проверяет каждого кандидата до встречи с вами
Поиск среди тех, кто не ищет работу
Основной канал поиска для middle, senior и руководителей
Если специалист ушёл
Бесплатная замена в течение 90 дней
Девушка улыбается за рабочим столом

Ищете работу в IT?

Для кандидатов наши услуги бесплатны. Мы не отправляем резюме в компанию без вашего согласия и даём обратную связь после каждого этапа, в том числе если компания отказала.

Кандидатам →

Частые вопросы

Не нашли ответ? Напишите вопрос в заявке, ответим в течение часа в рабочее время.

Сколько стоит подбор?

От одного месячного оклада специалиста. Точную сумму фиксируем в договоре до начала поиска. Предоплаты нет, счёт выставляем после выхода специалиста на работу. Подробнее на странице «Стоимость».

Что будет, если специалист не подойдёт?

Если в течение 90 дней специалист уволится или вы с ним расстанетесь, мы бесплатно найдём замену. Условия гарантии прописаны в договоре.

Вы работаете только с Москвой?

Нет. Ищем специалистов для компаний по всей России, в офис, на гибрид или на удалённую работу.

Как вы проверяете технические навыки?

Каждого кандидата до встречи с вами проверяет технический интервьюер, который сам работает в этой области. Результаты проверки вы видите в карточке кандидата: что у него получается уверенно, а что слабее.

Можно ли искать конфиденциально?

Да. Мы не называем компанию кандидатам до этапа интервью и не публикуем вакансию, если вы об этом просите. Обычно так ищут руководителей или замену действующему сотруднику.

Кандидаты платят вам за трудоустройство?

Нет. Для кандидатов наши услуги бесплатны, платит только компания-заказчик.

Две сотрудницы планируют задачи у доски

Оставьте заявку

Свяжемся с вами в течение часа в рабочее время, уточним задачу и договоримся о брифинге.